Marketing News

6 cách truyền thông xã hội có thể giúp bạn có được công việc tiếp thị mơ ước

Cho dù bạn là người tìm việc hay người đam mê duyệt việc, mạng xã hội có thể là bạn và là kẻ thù của bạn! Đối với nhiều người trong chúng ta, chúng ta sử dụng mạng xã hội vì cả lý do cá nhân và cả lý do nghề nghiệp. Bạn có thể nói, 'Tôi biết, tôi biết, bản thân tôi đã' lên Google 'và không có kết quả tìm kiếm chết tiệt nào!'. Mặc dù điều đó rõ ràng là quan trọng để xóa bất kỳ hình ảnh không phù hợp hoặc nội dung tiêu cực nào, nhưng nó không chỉ là việc làm sạch hồ sơ trực tuyến của bạn mà còn sử dụng nó làm lợi thế của bạn để quảng bá bản thân như một ứng viên đáng mơ ước. Như chúng tôi đã đề cập trong bài viết về Chỉ số ảnh hưởng xã hội là gì ?, hồ sơ xã hội của bạn có giá trị và ngày càng trở nên quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Nó tạo thành một phần quan trọng của thương hiệu cá nhân của bạn. Ví dụ: nếu một nhà tuyển dụng đang xem xét một số ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm tương tự, thì hồ sơ trực tuyến có thể làm sáng tỏ. Vì vậy, đây là 6 cách bạn có thể sử dụng phương tiện truyền thông xã hội để giúp bạn có được công việc tiếp thị mơ ước của mình: (1) Mạng lưới. Truy cập LinkedIn – LinkedIn là một cách tuyệt vời để kết nối trực tuyến với các chuyên gia trong ngành của bạn. Vì lý do này, nó cũng là một công cụ xã hội tuyệt vời cho những người tìm việc và tuyển dụng. Hồ sơ của bạn giống như sơ yếu lý lịch trực tuyến mà bạn có thể cập nhật với bất kỳ khóa đào tạo và thành tích nào. Phần giới thiệu cũng là một chỉ dẫn hữu ích cho nhà tuyển dụng tiềm năng về những gì bạn có thể muốn là một cá nhân để làm việc cùng. Ngay cả khi bạn hiện không đang tìm việc, hãy dành thời gian để xây dựng các kết nối trên LinkedIn của mình, thậm chí một ngày nào đó bạn có thể có ngay mảnh đất công việc mơ ước trong lòng. (2) Nhận Kiểm tra Sức khỏe Xã hội – Nhập tên của bạn vào một công cụ tìm kiếm như Google và xem xét tất cả các kết quả. Có hai mục tiêu quan trọng: Giữ hoặc Không giữ – Kết quả tìm kiếm có phải là kết quả tích cực để giữ lại không? Hoặc nó có khả năng là một cái gì đó cũ, không liên quan hoặc tiêu cực để xóa? Nếu bạn không thể xóa nó, bạn có thể đẩy nó xuống bảng xếp hạng tìm kiếm bằng cách tạo một số tài khoản mới hoặc nội dung tích cực liên quan đến tên của bạn. Lưu ý: hãy thận trọng khi sửa đổi hồ sơ xã hội của bạn trực tuyến. Bạn muốn nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng biết bạn là người thực tế, có những sở thích ngoài nghề nghiệp là điều tốt. Tối ưu hóa. Nếu có thể, hãy cập nhật nội dung cho bất kỳ liên kết nào trong kết quả tìm kiếm để đảm bảo chúng phù hợp. Họ cũng nên phản ánh và khen ngợi sở thích nghề nghiệp hiện tại của bạn. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các nền tảng truyền thông xã hội phổ biến nhất nơi các nhà tuyển dụng có nhiều khả năng tìm kiếm bạn nhất. Dưới đây là một số ví dụ về cách bạn có thể tối ưu hóa các nền tảng truyền thông xã hội quan trọng này: Facebook – Kiểm tra ảnh hồ sơ của bạn và đảm bảo rằng đó là ảnh rõ ràng và phù hợp về bạn. Đảm bảo cài đặt quyền riêng tư của bạn chỉ dành cho bạn bè để công chúng không nhìn thấy tất cả các bài đăng của bạn, đặc biệt nếu chúng có tính chất cá nhân. Twitter – Kiểm tra các tweet của bạn và đảm bảo rằng không có gì không phù hợp, ví dụ như nhận xét tiêu cực về sếp trước của bạn. Cũng xem lại tiểu sử của bạn. Hãy chắc chắn rằng nó không chỉ là một phần lót về việc bạn yêu thích bia như thế nào! Thêm một số chi tiết. Chuyên môn của bạn và niềm đam mê của bạn là gì? Tiểu sử của bạn là một cơ hội tuyệt vời để giúp quảng bá bản thân nhưng hãy đảm bảo rằng bạn trung thực và thực tế. Đừng quá bán mình. LinkedIn – Đảm bảo hồ sơ của bạn có liên quan đến loại công việc bạn muốn ứng tuyển. Cập nhật bất kỳ khóa đào tạo nào và đảm bảo có sự nhất quán giữa hồ sơ và CV của bạn. Kết nối với những người trong ngành của bạn, đặc biệt là những người bạn đã làm việc trước đây và thậm chí yêu cầu họ giới thiệu. Google+ – Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn đang muốn có một công việc trong lĩnh vực tiếp thị trực tuyến. Đảm bảo rằng bạn đã hoàn thành tất cả các phần có liên quan mô tả bản thân bạn. Google+ cũng đã được tích hợp vào nhiều dịch vụ trực tuyến của Google để nó không chỉ là một mạng xã hội. (3) Cải thiện trang giới thiệu của bạn – Nếu bạn có một trang web hoặc một blog, trang Giới thiệu của bạn có thể là một trong những trang được truy cập nhiều nhất trên trang web của bạn và cũng là một trong những nơi đầu tiên mà nhà tuyển dụng tiềm năng có thể xem để tìm hiểu thêm về bạn. Sử dụng cái này cho lợi thế của bạn. Đảm bảo rằng nó có liên quan đến loại công việc bạn đang tìm kiếm. Đó là một nơi tuyệt vời để kể một câu chuyện về bạn và hành trình của bạn. Một lần nữa, hãy kiểm tra chính tả và ngữ pháp. (4) Hãy hỏi và bạn sẽ nhận được – Rõ ràng nếu bạn hiện đang có một công việc, bạn có thể muốn kín đáo hơn về việc đưa những người cảm thấy vào một vị trí mới trực tuyến. Nhưng nếu bạn đang tìm kiếm việc làm, hãy sử dụng các kết nối mạng xã hội để thông báo rằng bạn đang tìm kiếm một công việc mới và những gì bạn quan tâm. Có khả năng một trong những mối quan hệ của bạn có thể có gợi ý cho bạn hoặc đã nghe nói về một công việc tốt đang được quảng cáo. (5) Luôn cập nhật – Biết những gì đang diễn ra trong ngành của bạn. Hãy dành một chút thời gian để duyệt qua Twitter và LinkedIn về tin tức trong ngành của bạn. Bạn thậm chí có thể thiết lập Google Alerts để cung cấp cho bạn tin tức và cập nhật hàng ngày có liên quan đến các từ khóa cụ thể. Là người luôn cập nhật những tin tức mới nhất là một tài sản quý giá đối với một nhà tuyển dụng tiềm năng. Nó thể hiện niềm đam mê và động lực. (6) Nghiên cứu nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn – Cũng giống như nhà tuyển dụng sử dụng mạng xã hội để tìm hiểu về bạn, hãy đảm bảo rằng bạn sử dụng mạng xã hội để tìm hiểu về họ. Nó không chỉ giúp bạn có cảm tình với công ty và nếu bạn phù hợp, nó còn giúp bạn hiểu rõ hơn về hoạt động kinh doanh của họ để bạn có thể gây ấn tượng với họ trong buổi phỏng vấn. Dưới đây là một số mẹo tuyệt vời khác về cách tìm được việc làm trong ngành Tiếp thị và một số mẹo hay về CV và Thư xin việc mà bạn có thể thấy hữu ích.

  • Trang chủ
  • Marketing News
  • Back to top button