Các công việc mới nhất trong martech – Bài viết kiến thức mới nhất 2024

Các công việc mới nhất trong martech
– Cập nhật kiến thức mới nhất năm 2024

Hàng tuần, chúng tôi giới thiệu danh sách việc làm mới cho các martech-ers, vì vậy hãy đảm bảo đánh dấu trang này và kiểm tra lại vào thứ Sáu hàng tuần. Nếu bạn đang muốn tuyển dụng, vui lòng gửi danh sách của bạn tại đây – xin lưu ý: Chúng tôi sẽ không đăng danh sách mà không có mức lương.

19 tháng 8

Giám đốc tiếp thị tự động hóa @ Gong (điều khiển từ xa ở Hoa Kỳ)

  • Mức lương: $ 99,700 – $ 126,000 (ước lượng)
  • Sở hữu chiến lược, triển khai và kết quả của chương trình email Tạo nhu cầu của chúng tôi.
  • Trọng tâm chính sẽ là thúc đẩy nhiều kênh hơn thông qua phân đoạn, tự động hóa và thử nghiệm tích cực.

Giám đốc / Trưởng phòng Tiếp thị @ Janus Health (Hoa Kỳ từ xa)

  • Lương: $ 135,000 – $ 171,000 (ước lượng)
  • Các chiến dịch B2B sáng tạo mũi nhọn để thúc đẩy nhận thức về thương hiệu và tạo nhu cầu trên các kênh kỹ thuật số, sự kiện, hướng ngoại và dẫn dắt tư tưởng.
  • Xây dựng và thực hiện một chiến lược ABM tích hợp, hiệu quả để tăng cường thu hút và mở rộng khách hàng trong các hệ thống và thị trường y tế mục tiêu.

Enterprise / ABM Demand Generation Manager @ Bonterra (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 64,000 – $ 80,000 (ước lượng)
  • Xác định, xây dựng và chạy các chương trình ABM end-to-end nhằm tạo ra khả năng hiển thị, mức độ tương tác và nhu cầu từ các tài khoản chiến lược nhất của chúng tôi.
  • Hợp tác chặt chẽ với BDRs và Bộ phận bán hàng để xác định mục tiêu tài khoản, phát triển các chiến dịch tích hợp và cung cấp các chương trình phù hợp với khách hàng tiềm năng trong suốt hành trình của người mua.

12 tháng 8

Giám đốc Tạo nhu cầu @ LeadVenture (từ xa tại Hoa Kỳ)

  • Mức lương: $ 117,000 – $ 149,000 (ước lượng)
  • Sở hữu việc tạo đường dẫn đến và quản lý các kênh tiếp thị kỹ thuật số và ngoại tuyến trong suốt hành trình của người mua
  • Xây dựng và quản lý một nhóm các chuyên gia tiếp thị, những người tập trung vào việc mở rộng nhận thức về thương hiệu và mức độ tương tác trên các ngành dọc quan trọng của chúng tôi để nuôi dưỡng triển vọng đến con đường mua hàng.

Giám đốc hệ thống tiếp thị @ Gong (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 71,000 – $ 90,000 (ước lượng)
  • Giám sát nền tảng công nghệ tiếp thị của Gong và sự giao thoa của nó với và hỗ trợ các chức năng như Bán hàng, Tạo nhu cầu, Web và Tiếp thị Khách hàng.
  • Phát triển chiến lược công cụ tiếp thị và tích hợp và tối ưu hóa bộ công cụ công nghệ tiếp thị của chúng tôi.

Tiếp thị kỹ thuật số và Tiếp thị hoạt động Trưởng nhóm @ Tempus (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 119,000 – $ 150,000 (ước tính)
  • Phát triển và thực hiện chiến lược tiếp thị kỹ thuật số để củng cố thương hiệu Tempus, tương tác với khách hàng, tăng cường lưu lượng truy cập web và thu hút khách hàng mới.
  • Phát triển trang tổng quan và sở hữu báo cáo về các chỉ số kênh chính, chỉ số tạo khách hàng tiềm năng và chiến dịch tiếp thị (các công cụ để tận dụng: Salesforce, Marketo, GA).

5 tháng 8

Giám đốc Tiếp thị Tăng trưởng @ FormAssembly (điều khiển từ xa của Hoa Kỳ)

  • Mức lương: $ 94,000 – $ 119,000 (ước lượng)
  • Phối hợp chặt chẽ với Tiếp thị, Bán hàng, Thành công của Khách hàng và các chức năng khác để phát triển các chiến lược thúc đẩy tăng trưởng trong suốt hành trình của người mua, bao gồm cả việc mua lại khách hàng mới và bán kèm / bán thêm.
  • Xác định sự kết hợp thích hợp giữa các kênh tiếp thị và các yếu tố chiến dịch (bao gồm tiếp thị dựa trên tài khoản, tìm kiếm, mạng xã hội, thư trực tiếp, email, hội thảo trên web, sự kiện, cung cấp nội dung, phản hồi trực tuyến, v.v.) để đạt được các mục tiêu chiến lược.

Chuyên gia CRM-Martech @ ICUC Social (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 60.000 – $ 70.000
  • Vô địch các sáng kiến ​​công nghệ tiếp thị tại ICUC và là chủ sở hữu hệ thống chính của môi trường Salesforce CRM của chúng tôi và quản lý việc tích hợp các ứng dụng được kết nối với Salesforce
  • Thúc đẩy mọi thứ từ việc chấp nhận người dùng cuối, nâng cấp hệ thống, phát hành, quy trình kiểm soát thay đổi cũng như lộ trình và cải tiến của Salesforce để đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh doanh của ICUC.

Đối tác kinh doanh tiếp thị CNTT B2B toàn cầu @ Kimberly clark

  • Mức lương: $ 68,000 – $ 86,000 (ước lượng)
  • Tạo và nuôi dưỡng các mối quan hệ đối tác CNTT để tối đa hóa giá trị và hiệu quả trong toàn doanh nghiệp và cải thiện sự hợp tác giữa doanh nghiệp và các nhóm kỹ thuật / kỹ thuật
  • Thúc đẩy khả năng giải quyết trên toàn bộ hệ sinh thái công nghệ tiếp thị để thúc đẩy các giải pháp tích hợp và nhanh hơn cũng như hiệu quả hoạt động để hỗ trợ tăng trưởng thương mại cho doanh nghiệp

29 tháng 7

Giám đốc Kỹ thuật Sr., MarTech @ MasterClass (San Francisco)

  • Mức lương: 200.000 USD – 230.000 USD
  • Vị trí lãnh đạo kỹ thuật trong nhóm kỹ thuật Martech làm việc rất chặt chẽ với nhóm tiếp thị.
  • Hợp tác với các nhóm chức năng chéo và chuyển tầm nhìn và chiến lược tiếp thị thành cơ sở hạ tầng công nghệ tiếp thị có thể hỗ trợ và thúc đẩy tầm nhìn đó.

Đầu mối truyền thông @ Goodway Group (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 127,000 – $ 161,000 (ước tính)
  • Huấn luyện và phát triển các cộng tác viên cá nhân trong nhóm Giải pháp truyền thông (nhóm của chúng tôi chịu trách nhiệm về tất cả việc thực hiện chiến dịch kỹ thuật số trên các kênh truyền thông kỹ thuật số đa kênh – có lập trình, tìm kiếm và mạng xã hội để thúc đẩy kết quả kinh doanh.
  • Chịu trách nhiệm giám sát việc quản lý hàng ngày của họ, thúc đẩy nhóm bằng cách đặt ra các kỳ vọng rõ ràng, phát triển các kế hoạch về con đường sự nghiệp, cung cấp phản hồi mang tính xây dựng và duy trì mức hiệu suất cao.

Giám đốc Tiếp thị Nội dung @ Continu (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 106,000 – $ 135,000 (ước tính)
  • Sở hữu và thúc đẩy chiến lược nội dung của Continu, bao gồm việc phát triển, thực hiện và cải tiến các khái niệm quan trọng và cốt truyện sáng tạo trên các kênh tiếp thị.
  • Thúc đẩy chiến lược và lập kế hoạch nội dung theo cách chú trọng đến thông tin chi tiết về khán giả, cá tính, thông điệp, thông tin cạnh tranh và phản hồi từ tiếp thị sản phẩm và giải pháp cũng như các chuyên gia về chủ đề khác.

Nhận MarTech! Hằng ngày. Tự do. Trong hộp thư đến của bạn.


Ngày 22 tháng bảy

Digital AdTech / MarTech Solutions Lead @ Northrup Grumman (từ xa tại Hoa Kỳ)

  • Mức lương: 79.700 USD – 138.400 USD
  • Hợp tác với các nhóm kỹ thuật và khoa học dữ liệu, hỗ trợ phát triển và duy trì biểu đồ ID trong SalesForce; phân khúc và phát triển khán giả trực tiếp; liên lạc với các đối tác quảng cáo.
  • Kết nối với các chủ sở hữu công cụ kỹ thuật số và người tạo nội dung khác để phù hợp với siêu dữ liệu và phân loại cũng như bất kỳ cơ hội tích hợp nào.

Giám đốc, Hoạt động Tiếp thị và Công nghệ @ Rimini Street (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 101,000 – $ 128,000 (ước tính)
  • Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của nhóm tiếp thị, là người ủng hộ việc tiếp thị trên các nhóm hoạt động chức năng chéo, thúc đẩy đổi mới và triển khai kỹ thuật của ngăn xếp martech.
  • Quản lý và tối ưu hóa ngăn xếp B2B Martech bao gồm lựa chọn, tích hợp, quản lý nhà cung cấp, đào tạo nhóm, giáo dục nền tảng, khả năng phân tích, liên kết chức năng chéo

Kỹ sư phần mềm cao cấp, MarTech – Full-stack @ Ancestry (từ xa của Hoa Kỳ)

  • Mức lương: $ 121,500
  • Kiến trúc sư / Thiết kế / Phát triển đường ống dữ liệu, các tính năng mới cho nền tảng lưu trữ trang web của chúng tôi và các công cụ hỗ trợ các dự án tiếp thị.
  • Cộng tác với các thành viên trong nhóm ở nước ngoài, chia sẻ kiến ​​thức với họ, dẫn dắt và giúp họ phát triển các tính năng mới và sửa lỗi.

15 tháng 7

Giám đốc cấp cao, Kinh nghiệm kỹ thuật số @ Privia Health (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 110,000 – $ 139,000 (ước tính)
  • Các cải tiến của Champion đối với các điểm tiếp xúc của Privia trên tất cả các nền tảng liên quan đến martech, bao gồm, nhưng không giới hạn: web, ứng dụng dành cho thiết bị di động, tự động hóa tiếp thị / CRM, nhắn tin văn bản và tiếp thị kỹ thuật số.
  • Ứng viên lý tưởng sẽ có chuyên môn kỹ thuật vững vàng và kinh nghiệm để thúc đẩy ngay lập tức những đổi mới mang tính chuyển đổi trên tất cả các nền tảng martech. Người đó sẽ có kỹ năng con người cực kỳ vững chắc để tích cực lắng nghe các bên liên quan chính, cộng tác chặt chẽ với các bộ phận khác, quản lý một nhóm chuyên gia kỹ thuật có hiệu suất cao và truyền cảm hứng cho cộng đồng của chúng ta đón nhận sự thay đổi.

Giám đốc Hoạt động Tiếp thị @ Availity (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 83,000 – $ 105,000 (ước tính)
  • Thực hiện các dự án có tác động cao liên quan đến các mối quan hệ dữ liệu đa dạng và phức tạp để tạo điều kiện tăng doanh thu và theo dõi ROI tiếp thị. Dẫn đầu việc phát triển và triển khai báo cáo và phân tích tốt nhất trong lớp, quản lý quy trình và cơ sở hạ tầng dữ liệu để tối ưu hóa kênh và công cụ gửi đến hiệu quả cao, đồng thời chi phối chất lượng dữ liệu trên toàn bộ công nghệ tiếp thị.
  • Vai trò này mang tính cộng tác cao và đa chức năng, đòi hỏi khả năng thực thi chiến lược và chiến thuật cũng như kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ. Có phương pháp, khả năng phân tích và trí tuệ tò mò, ứng viên lý tưởng cảm thấy thoải mái khi làm việc tại một công ty có tốc độ phát triển cao và có nhịp độ nhanh.

Trưởng nhóm kỹ thuật thương mại điện tử @ Carrier (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 105,750 – $ 148,250
  • Xây dựng các chức năng thanh toán Thương mại điện tử, MarTech và SaaS. Gặp gỡ với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp để xác định các yêu cầu kinh doanh, chức năng và kỹ thuật và tham gia thiết kế, cấu hình, thử nghiệm và triển khai ứng dụng.
  • Yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt để dịch các giải pháp phần mềm kỹ thuật cho các khách hàng không phải là kỹ thuật, bao gồm cả quản lý cấp cao. Có kinh nghiệm trong việc phát triển các kế hoạch thực thi bao gồm phân cấp nguồn lực, ước tính nỗ lực và sự phụ thuộc giữa các nhóm.

8 tháng 7

Giám đốc sản phẩm tăng trưởng @ Quorum (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 110,000 – $ 150,000
  • Tiến hành nghiên cứu người dùng và thị trường để xây dựng các trường hợp kinh doanh cho các sản phẩm mới và sau đó biến các cơ hội kinh doanh đó thành các yêu cầu và lộ trình sản phẩm được xác định rõ ràng.
  • “Vai trò này là một cơ hội tuyệt vời để làm việc ở cả hai phía của doanh nghiệp, trực tiếp tham gia vào các chiến lược bán hàng và lập kế hoạch tiếp cận thị trường, cũng như cung cấp các giải pháp và yêu cầu kỹ thuật để cung cấp các sản phẩm mới ra thị trường.”

Chuyên gia chương trình MarTech @ Ngân hàng Dự trữ Liên bang Chicago (từ xa của Hoa Kỳ)

  • Mức lương: $ 113,000 – $ 143,000 (ước tính)
  • Cộng tác với danh mục sản phẩm và nhóm công nghệ để triển khai, tích hợp, tự động hóa và nâng cao các giải pháp MarTech
  • Phục vụ với tư cách là chuyên gia chủ đề về các xu hướng tiếp thị kỹ thuật số, các phương pháp hay nhất và công nghệ

Giám đốc Quản lý Sản phẩm – Martech / ABM @ Databook (Hoa Kỳ từ xa)

  • Mức lương: $ 183,000 – $ 231,000 (ước tính)
  • Phát triển chiến lược và lộ trình sản phẩm cho các thế hệ tiếp theo của giải pháp Tiếp thị của chúng tôi, phục vụ các nhóm Tiếp thị dựa trên tài khoản tại các doanh nghiệp hàng đầu trên toàn cầu
  • Phát triển mối quan hệ với khách hàng và đối tác của chúng tôi để hiểu sâu sắc về nhu cầu của họ và truyền đạt lộ trình của chúng tôi

Nhận MarTech! Hằng ngày. Tự do. Trong hộp thư đến của bạn.



Thông tin về các Tác giả

C hed shot 1

Constantine von Hoffman đang quản lý biên tập viên của MarTech. Là một nhà báo kỳ cựu, Con đã viết về kinh doanh, tài chính, tiếp thị và công nghệ cho CBSNews.com, Brandweek, CMO và Inc. Tạp chí, Sierra, và nhiều ấn phẩm khác. Anh ấy cũng là một diễn viên hài kịch chuyên nghiệp, đã nói chuyện tại các hội nghị về anime và game về mọi thứ, từ My Neighbor Totoro đến lịch sử của xúc xắc và trò chơi trên bàn cờ, và là tác giả của cuốn tiểu thuyết hiện thực ma thuật John Henry the Revelator. Anh ta sống ở Boston với vợ, Jennifer, và quá nhiều hoặc quá ít chó.

Kết thúc

Ngoài các bài viết tin tức, bài báo hàng ngày của SEMTEK, nguồn nội dung cũng bao gồm các bài viết từ các cộng tác viên chuyên gia đầu ngành về chuỗi kiến thức Kinh doanh, chiến lược tiếp thị, kiến thức quản trị doanh nghiệp và kiến thức quản lý, phát triển tổ chức doanh nghiệp,.. được chia sẽ chủ yếu từ nhiều khía cạnh liên quan chuỗi kiến thức này.

Bạn có thể dành thời gian để xem thêm các chuyên mục nội dung chính với các bài viết tư vấn, chia sẻ mới nhất, các tin tức gần đây từ chuyên gia và đối tác của Chúng tôi. Cuối cùng, với các kiến thức chia sẻ của bài viết, hy vọng góp phần nào kiến thức hỗ trợ cho độc giả tốt hơn trong hoạt động nghề nghiệp cá nhân!

* Ý kiến được trình bày trong bài viết này là của tác giả khách mời và không nhất thiết phải là SEMTEK. Nhân viên tác giả, cộng tác viên biên tập sẽ được liệt kê bên cuối bài viết.

Trân trọng,

Các chuyên mục nội dung liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.